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恭喜!会计职称制度大改!

现行职称制度实施30多年来首次进行的全面系统改革,涉及约8000万专业技术人才,到底改了什么?会计职称又有哪些改变呢?


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职称制度改革
看看会计改了哪些?

日前,随着《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见》印发,27个职称系列的改革指导意见全部出台,历时5年的职称制度改革重点任务已完成。

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对于我们会计人员来说,更关注会计职称的改革。

2019年,《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》出台,提出要完善会计人员职称层级,增设会计人员正高级职称。

在之前我国大多省市的人事职称系列中,高级会计师属于副高职称,相当于大学副教授这一级;部分省市已经开展了正高级会计师的评审工作,人群主要是获得了高级会计师职称的财务人员中,果按本省相关规定获得了正高级会计师,那属于正高职称,即相当于大学里正教授一级。

而在今年,财政部发布的关于征求《会计行业人才发展规划(2021-2025)(征求意见稿)》意见的函中,不仅公布了会计人才发展的总体情况?;挂欢辖∪峒迫瞬牌兰厶逑?。

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(一)会计人才发展总体情况。……截至2020年底,我国共有670.20万人取得初级会计专业技术资格,242.02万人取得中级会计专业技术资格,20.57万人通过高级会计专业技术资格考试;我国注册会计师行业从业人员近40万人,会计师事务所合伙人(股东)3.6万人;在开设本科以上学历教育的高校及科研单位中从事会计教学科研工作的人员超过1.3万人?!?/span>
……
(十四)健全会计人才评价体系。会计人才评价是会计人才发展体制机制的重要部分,是会计人才资源开发管理和使用的前提。要探索建立以诚信评价、专业评价、能力评价为维度的会计人才综合评价体系,充分发挥会计人才评价对会计人才教育培养的导向作用,促进广大会计人员提升能力、诚信执业。完善会计专业技术资格考试评价制度,修订会计专业技术资格考试大纲,加强会计专业技术资格考试组织实施管理,探索推进初级会计专业技术资格考试一年多考。加大对高级会计专业技术资格评审工作的指导力度,向艰苦边远地区适当放宽评审标准。建立会计专业技术资格考试与注册会计师等职业资格考试科目互认、与会计专业学位研究生教育衔接机制,减少重复评价,畅通各类会计人才流动、提升的渠道。 

广东省财政厅也发布通知:发布关于征求《广东省审核会计人员职称制度改革实施方案(征求意见稿)意见的通知》,表示鼓励用人单位择优聘用相应职称人员,证书在工作加薪中更加重要。建立相关职称、职业资格衔接!

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并且财政部和人社部联合发文:探索建立会计职称相同或相近科目互认互免等衔接措施,并且湖北省、四川省、福建省、广西壮族自治区、河南省、湖北省等地已经明确注册会计师对应职称资格。

职称越来越受到重视,一起看下具体消息!

2
CPA与中级、高级会计互免政策

规划中,可以看到财政部有意促进会计专业技术资格考试与注册会计师等职业资格考试科目互认。即会计证书之间相同科目互相认可,避免重复考试。也许能实现考过一门考试相当于拿了两个证,但同时又产生了许多新的问题,诸如:CPA与中级会计互认还是高级呢?

考过CPA和中级的朋友都知道,二者的难度相差颇大,如果是CPA与中级会计互免科目,那还不如先去考相对简单的中级,然后曲线通关CPA,因而会计证书之间的互认关系就耐人寻味了。

目前,互认还未健全,对应关系在实施,部分地区已经实施了CPA与中、高级会计的互免和对应关系。全国多个省市已率先落实相关政策,考下CPA,可被视作中级职称,甚至能直接免考高级会计师考试!

免试指南1:CPA→免考中级会计(共3门考试)

  • 广东:取得注册会计师视同通过会计师(中级)职称考试
  • 北京:取得注册会计师视同通过会计师(中级)职称考试
  • 福建:企业聘任时,注册会计师证书等同对应会计师(中级)、审计师。
  • 四川:企业聘任时,注册会计师证书等同对应会计师(中级)、审计师。


免试指南2:CPA→免考高级会计(共1门考试)。(高会还需进行评审)

上海:取得注册会计师,满足一定条件,免试高级会计师资格考试

  • 考试取得注册会计师资格且累计注册执业满10年的注册会计师执业会员和非执业会员(申报时其会员关系应当属于上海市注册会计师协会);


湖北:取得注册会计师,满足一定条件,免试高级会计师资格考试

  • 一、基本条件中要求:认真履行岗位职责,努力完成本职工作,具备相应的会计专业知识和业务技能,通过全国高级会计师资格考试或取得中国注册会计师全科合格证书。近5年内年度考核均为合格以上。
  • 二、学历资历条件中要求:
    1、具备博士学位,取得会计师职称或注册会计师资格后,被聘任会计师职务或从事注册会计师职责相关工作满2年;
    2、具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,取得会计师职称或注册会计师资格后,被聘任会计师职务或从事注册会计师职责相关工作满5年;
    3、大学本科学历或学士学位,取得会计师职称或注册会计师资格后,被聘任会计师职务或从事注册会计师职责相关工作满5年;
    4、具备大学专科学历,取得会计师职称或注册会计师资格后,被聘任会计师职务或从事注册会计师职责相关工作满10年。


安徽:注册会计师资格后视同中级,从业五年可免考高级会计师资格考试

  • 取得注册会计师资格后,从事与会计师职责相关工作满5年,视同具备中级会计师资格满5年,在符合其它条件的情况下,在高级会计师资格考试成绩有效期内可申请参加高级会计师评审。


山东:注册会计师视同通过了中级会计职称考试,且满足一定条件后免试高级会计师资格考试

  • 在会计中介机构连续执业2年以上,或从事会计工作5年以上。


ps:具有会计或相关专业高级技术职称的应考人员,也可以申请免予cpa专业阶段1个专长科目的考试。需要申请,通过后免试科目长期有效且不得变更。

3
多地对考过CPA都有奖励政策
奖励金额从1500~3万不等

不止是福田区政府对注册会计师的奖励,此前很多地区对注册会计师执证者都提出了一定的奖励政策,今天我们就来一起盘点下:奖励金额从1500到3万元不等

深圳:纳入人才安居房保障范围

在《关于加快我市注册会计师行业发展的实施意见》的通知中,深圳市财政委员会提出:市财政部门应会同市住建部门研究注册会计师行业人才安居房分配制度,为注册会计师解决后顾之忧。


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福建注协:3年内获得全科合格奖励1500元

2020年,福建注协对于三年和两年内通过CPA全科的考生分别给予了1500元和3000元的奖励。相比于2019年统一2000左右的奖励,2020的奖励政策有所改动。

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浙江注协:专业阶段一次性合格奖励6000元

根据《浙江2020年度行业人才基金奖励与补助汇总表》文件显示,注会专业阶段考试一次性合格,直接奖励6000元!比2017至2019年的5000元补助又涨了1000元。 

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重庆注协:奖励1万元

2018年之前,重庆注协的奖励标准是对于通过的考生给予5000元奖励。同时这笔奖励是分两次发放,第一次通过考试时给予1500元奖励,连续工作满五年后补足剩余的3500元。

而从2019年开始,重庆注协的奖励已经提高到了10000元。通过考试后,考生将首先拿到5000元补助,剩余的5000元将在连续工作满五年后发放。

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江苏注协:奖励1万元

对于从2016年起,大学一毕业就进入事务所,并且三年内取得CPA资格的小伙伴,一次性给予10000元奖励。
 
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河南注协:奖励5000元

河南注协沿用的是2017年发布的《关于申报“行业人才培养专项资金”奖励申请的通知》,从2013年开始,只要通过CPA考试,并承诺在河南省的会计师事务所工作三年,即可奖励5000元!

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天津:一次性奖励3万元

2018年1月1日后,来津工作并与本市用人单位签订3年以上全职工作合同(协议),年龄一般不超过50周岁,持有注册会计师执业证书且最近一个年度年检通过,已经我市注册会计师协会办理转会手续。给予注册会计师一次性3万元奖励资助。

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上海:增加落户积分100分

根据《上海金融领域“十三五”紧缺人才发展规划》,持有CPA证书是“十三五”金融人才规划的开发对象。
取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格,积100分。
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云南:奖励1万元

根据《云南省注册会计师全国统一考试合格人员奖励暂行办法》,只要在云南省考取注册会计师证书,并且在云南的事务所执业,就能获得10000元的奖励。

海南:重点人才

根据《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》,包含十个重点领域,而注册会计师人才被纳入其中。

北京:重点人才

北京在“十三五”金融发展规划中,明确指出要在人才引进、住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面加强对金融高端人才的服务。

根据《北京市引进人才管理办法》,在北京行政区内的金融机构、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的人才可快速办理重点人才引进手续。

南昌:1万元奖励

根据南昌县人民政府通知,对通过注册会计师(CPA)资格认证考试,取得执业资格证书且在南昌全职工作满2年的,给予10000元奖励补贴。如果是多证持有者,那么先恭喜您,最高可领5万元!

政策自2021年6月1日起执行,有效期至2023年12月31日。
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